爲深入學(xué)習貫徹習近平新時代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，進(jìn)一步規範設置黨組織，加強黨員教育與管理、高效開(kāi)展組織生活，更好(hǎo)地發(fā)揮共産黨員的先鋒模範帶頭作用，經(jīng)中共蘭州市城關區非公有制經(jīng)濟組織委員會(huì)研究決定，正式批準成(chéng)立中國(guó)共産黨甘肅得才樂人力資源服務有限責任公司委員會(huì)及下設各黨支部，此舉标志著(zhe)甘肅人力黨建工作進(jìn)入了一個全新的發(fā)展階段。

據悉，甘肅人力黨委下設總公司機關支部、人才外包員工支部、人才派遣員工支部和靈活用工支部。黨委成(chéng)立後(hòu)，各支部將(jiāng)做好(hǎo)人才外包、人才派遣、靈活用工等員工黨員的黨組織關系轉接，把外派員工黨員的管理納入黨組織的日常規範中，解決與外派黨員溝通不順暢、黨組織生活無法正常開(kāi)展等問題，讓“口袋黨員”找到“家”，促進(jìn)外派黨員融入集體，增強黨組織的凝聚力、戰鬥力和号召力。

站在新起(qǐ)點，甘肅人力將(jiāng)把黨建融入企業血脈，不斷加強黨的政治引領，打造堅強有力的紅色引擎；不斷突出黨建促進(jìn)作用，推動發(fā)展要素的融彙聚合，促進(jìn)各項業務發(fā)展；不斷放大黨建服務水平，打造有責任感的人力資源服務企業。