2024年2月22日，蘭州市城關區區委副書記、區政府區長(cháng)李長(cháng)江，區委副書記、區政府區長(cháng)孫鵬，區政府辦公室、區人社局、區信息化工作保障中心等相關部門及東崗西路街道(dào)負責人到甘肅得才樂人力資源服務有限責任公司交流座談，向(xiàng)企業領導班子和廣大員工拜年，詳細了解公司發(fā)展情況及困難問題，認真傾聽企業訴求建議，甘肅人力董事(shì)長(cháng)馬磊、總經(jīng)理劉育賢等相關領導參加座談。

李長(cháng)江一行觀看了企業宣傳片，參觀了甘肅人力資源服務大市場黨建陣地、招聘大廳、服務大廳、考試評價中心等地。

馬磊對(duì)調研組來訪表示熱烈歡迎，對(duì)城關區委區政府長(cháng)期以來的關心和支持表示感謝，并詳細介紹了公司黨的建設、勞動用工、服務就(jiù)業以及派遣外包、考試培訓、數字檔案等主要業務開(kāi)展情況。

李長(cháng)江仔細詢問公司經(jīng)營發(fā)展、新一年計劃安排和市場形勢等情況，對(duì)公司在招才引智、服務就(jiù)業等工作給予了充分肯定，對(duì)公司的進(jìn)一步發(fā)展也表達了殷切期望。他表示，2024年是推進(jìn)強省會(huì)行動、建設新時代美麗蘭州的全面(miàn)發(fā)力之年，希望甘肅人力凝心聚力，努力發(fā)揮專業優勢和平台優勢，進(jìn)一步提升人力資源服務水平，爲蘭州經(jīng)濟社會(huì)高質量發(fā)展作出更大貢獻。

本次調研體現了區委區政府領導對(duì)甘肅人力的重視和持續關注，甘肅人力將(jiāng)不負衆望，全力奔跑，全員前行，認真落實李區長(cháng)調研時指示要求，積極響應政府政策導向(xiàng)，參與市、區人才發(fā)展戰略，在發(fā)揮好(hǎo)底蘊的同時，積極創新線上線下、現場招聘的模式和手段，努力提升服務質量和效率，探索一條新媒體數字化招聘的交付之路，爲助力地方經(jīng)濟社會(huì)的高質量發(fā)展而不懈奮鬥。