爲進(jìn)一步加大“專精特新”企業培育力度，推動中小企業創新發(fā)展邁上新台階。6月28日，由蘭州市工信局組織，市中小企業服務中心、甘肅得才樂人力資源服務有限責任公司、甘肅融創立方産業加速器承辦的“2022年蘭州市‘專精特新’、‘小巨人’企業培育培訓班”（第三批）圓滿結束。

    此次培訓班采取集中授課、現場參觀、産學(xué)研座談交流等多種(zhǒng)方式進(jìn)行，内容涵蓋技術服務、上市輔導、稅務籌劃、知識産權申報等課程。旨在通過(guò)培訓引導，促進(jìn)上下聯動，加快培育一批專注于細分市場、聚焦主業、創新能(néng)力強、成(chéng)長(cháng)性好(hǎo)的“專精特新”企業，推動梯度培育優質企業，著(zhe)力提升中小企業創新能(néng)力和專業化水平。同時，通過(guò)培訓，可以讓企業更好(hǎo)地了解國(guó)家、省市出台的“專精特新”項目支持、申報“專精特新”的意義和價值等，讓配套服務機構了解企業需求，提升服務能(néng)力。

    據了解，近年來，國(guó)家、省市相繼出台了扶持“專精特新”企業創新發(fā)展的政策，蘭州市更是堅持把培育扶持“專精特新”企業作爲轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的重要抓手，以“專精特新”制造引領經(jīng)濟高質量發(fā)展。截止目前，全省認定省級“專精特新”企業239戶，其中蘭州市認定省級“專精特新”中小企業62戶，占全省“專精特新”企業數的25.94%；全省認定國(guó)家專精特新“小巨人”企業41戶，其中蘭州市認定國(guó)家專精特新“小巨人”企業8戶，占全省專精特新“小巨人”企業數的19.51%。

    同時，甘肅人力中小企業公共服務示範平台常峰琦做上台分享，他表示：甘肅人力將(jiāng)結合疫情防控，開(kāi)展網絡招聘常态化工作，依托甘肅人力新媒體矩陣，通過(guò)“直播帶崗”爲用工企業和求職者精準搭建 供需平台，每天2次直播，微信客服一對(duì)一推薦工作，以在線互動的方式把就(jiù)業政策、崗位信息傳送到求職者手中，有效提高就(jiù)業服務的時效性、精準性，從而推動本地就(jiù)業。

    下一步，甘肅人力將(jiāng)在市工信局的指導下充分發(fā)揮服務企業職能(néng)，提升爲企服務品質，促進(jìn)企業發(fā)展壯大，引導中小企業堅定樹立走“專精特新”發(fā)展之路的理念，堅持專業化、精細化、特色化和新穎化發(fā)展方向(xiàng)，不斷提升自身競争優勢。