8月18日下午，由甘肅省人力資源行業主辦的8.18中國(guó)人力資源日主題活動在甘肅人力旗下蘭州佰才職業培訓學(xué)校舉行，本次活動邀請到了路憲民、石燕蓉、付維甯、楊水秀等4位人力資源行業的大咖進(jìn)行現場分享，甘肅人力、甘肅紅海、甘肅安博、甘肅達而成(chéng)、甘肅海原、甘肅隴源、甘肅合德、甘肅民生、甘肅樹德、甘肅維盛、甘肅旗山、甘肅信達、甘肅深耕、蘭州樂世等人力資源機構負責人以及瑞德集團、蘭高集團、大禹節水集團、元森地産、華尊立達房地産、益通房地産、華潤電力等單位的40多位HRD、HRM、HRBP、HR齊聚一堂，共話成(chéng)長(cháng)，探讨人力資源新發(fā)展。

PART 01 歡迎回家 簽到打卡

實力與顔值并存！各行各業HR如約而至，在“HR範兒”文化牆前進(jìn)行簽名、打卡留念。甘肅省人力資源行業協會(huì)小夥伴，爲大家測量體溫，查驗健康碼，歡迎大家回家！

PART 02 大咖分享 精彩不停

西北師範大學(xué)社會(huì)發(fā)展與公共管理學(xué)院教授、甘肅省人力資源行業協會(huì)特聘專家路憲民以《人際互動中的人力資源開(kāi)發(fā)》爲主題進(jìn)行分享，從溝通技巧入手，引經(jīng)據典,對(duì)如何提升企業員工組織溝通效率，降低組織溝通成(chéng)本進(jìn)行了探讨交流。

蘭州财經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院教授、人才測評鑒定中心主任、甘肅省人力資源行業協會(huì)常務理事(shì)石燕蓉分享《人力資源管理的新變革》 。

蘭州大學(xué)管理學(xué)院博士、MBA導師付維甯高屋建瓴，帶來《三位一體的人力資源管理體系》專題演講，回顧了傑出企業的管理演進(jìn)，分析了新形勢下人力資源管理實踐面(miàn)臨的挑戰。從“知”“言”“行”三個方面(miàn)，分享了三位一體的人力資源管理理論體系建構探索。

甘肅萬維信息技術有限公司人力資源總監楊水秀，進(jìn)行了《人才梯隊建設助力企業規模發(fā)展》主題分享，從人力資源實踐的角度，講解了HR共同面(miàn)臨的人才困惑，描繪了人才梯隊培養體系與人才盤點概念地圖。她結合自身20多年的人力資源管理經(jīng)驗，分享了人才盤點的内容、工具和方法以及人才梯隊建設的8個貼士。她表示，人力資源管理需求是出發(fā)點，價值是核心，目的是雙赢， 過(guò)程是平衡的藝術。

PART 03 真情分享 保持熱愛

每一個HR背後(hòu)都(dōu)有纏繞著(zhe)夢想、滾燙炙熱的成(chéng)長(cháng)故事(shì)，甘肅省人力資源行業協會(huì)秘書長(cháng)尚春平主持自由分享環節，華尊立達房地産HRD晉海霞、華潤電力HR朱婧、甘肅安博人力劉德兄動情分享從事(shì)人力資源行業的心路曆程。晉海霞表示，2021年HR真心難，今天協會(huì)的活動，我們就(jiù)像回娘家一樣(yàng)溫暖，找到了歸屬感。

蘭州佰才職業培訓學(xué)校以《HRBP成(chéng)長(cháng)之路》爲主題帶來分享。目前，人力資源轉型已經(jīng)成(chéng)爲一種(zhǒng)趨勢，已在多個方向(xiàng)上都(dōu)出現了轉型的機遇，以業務需求爲導向(xiàng)，是實施人力資源轉型最主要的原因和最主流的趨勢。佰才職業培訓學(xué)校陪伴每一個想要提升的HR，帶來專屬課程《202121HRBP培訓課程》，讓HR把握薪行情，向(xiàng)價值工作傾斜，不斷從執行者成(chéng)長(cháng)專業人員，最終進(jìn)階爲業務夥伴。

最後(hòu)，全體與會(huì)人員在甘肅工作圈總經(jīng)理楊賢的帶領下，實地參觀甘肅工作圈，進(jìn)行了互動交流。

PART 04 互動抽獎 花式寵愛

今天是HR自己的節日，自然少不了爲HR朋友們送上暖心福利，13名幸運HR獲得幸運之神的眷顧，獲得精美大禮，從物質食糧到精神食糧，協會(huì)給你最豐富的陪伴。

PART 05 邂逅美食 “味”你驚豔

回家的意義，就(jiù)是暖胃又暖心。

 

8.18中國(guó)人力資源日主題活動圓滿結束，祝所有的HR節日快樂！

都(dōu)說有HR的地方，就(jiù)有江湖，

今天的活動就(jiù)像是HR的加油站，

我們一同讨論交流，

獲得專業上的提升，

還(hái)真誠分享成(chéng)長(cháng)路上的收獲，

有歡笑有淚水，

積蓄力量，重新出發(fā)。

 

我們堅信

哪怕前路布滿荊棘，

也總能(néng)走出屬于自己的光明，

也會(huì)選擇一路到底！

 

願你

看遍了人和事(shì)

卻依舊願意做人事(shì)！

818人力資源日

祝HR朋友們節日快樂！