2021年6月16日上午8點，甘肅省公安廳2021年上半年公開(kāi)招聘警務輔助人員崗前培訓在甘肅得才樂人力資源服務有限責任公司6樓舉行。此次招聘曆時1個半月，吸引了2932名考生報名，經(jīng)過(guò)經(jīng)過(guò)資格初審、筆試、資格複審、面(miàn)試、體能(néng)測試、體檢、考察等程序選拔，141名考生脫穎而出，與甘肅人力簽訂《勞動合同》，走上心儀的工作崗位，穿上了夢寐以求的“公安藍”。

發(fā)布招聘公告4月29日

2021年4月，受甘肅省公安廳委托，甘肅人力啓動“甘肅省公安廳2021年上半年面(miàn)向(xiàng)社會(huì)公開(kāi)招聘警務輔助人員”考試服務項目。

結合輔警崗位特點，爲用人單位科學(xué)設置年齡、學(xué)曆、專業等合理的招聘條件提供參考意見和大數據支持，特别是對(duì)于一些專業技術性較強的崗位，根據崗位性質和特點設置報名條件，确保把高素質專業人才招攬進(jìn)來，提高人崗匹配度。

4月29日，西北人才網發(fā)布公告，明确招聘崗位、名額、條件、招聘原則和程序以及薪酬待遇等事(shì)項，公告一經(jīng)發(fā)布，便受到社會(huì)廣泛關注。

報名與資格審5月6日-11日

報名期間，甘肅人力開(kāi)通報名咨詢電話，及時解答考生政策咨詢和疑問，爲考生順利參加考試提供幫助。其次，精心組織網絡報名初審，抽調業務素質過(guò)硬的考務人員組成(chéng)報名資格審核組，嚴格按照各個崗位的招聘條件，對(duì)年齡、學(xué)曆、資質證書、工作經(jīng)曆等各項信息逐一核查，最終2093名考生通過(guò)資格初審。

筆試5月15日

作爲此次輔警招聘的重頭戲，筆試于5月15日在蘭州外語職業技術學(xué)院進(jìn)行，安排了2個考次，共設置72個标準化考場、2個隔離備用考場，實際參加考試1654人。

甘肅人力嚴格按照委托方要求，精心組織筆試工作，制定筆試實施方案和監考考務手冊，明确任務分工和人員安排，在筆試命題、考點部署、監考人員選拔、考務培訓、試卷管理、疫情防控、安檢保衛、監考巡考、應急處置等環節都(dōu)積極采取了行之有效的措施，環環相扣、密切銜接，全方面(miàn)築牢筆試“防線”，多角度、多方位貼心服務考生，優化考試服務質量。考試當天，邀請省公安廳黨委委員、政治部主任楊喜軍等領導進(jìn)行了巡視，考場秩序井然，考風考紀良好(hǎo)，考試平穩有序，筆試圓滿完成(chéng)。

資格複審6月2日

按照筆試成(chéng)績從高分到低分順序，根據計劃招聘人數與面(miàn)試人數1∶3的比例确定入圍資格複審人員名單。資格複審現場，考務組逐個提醒考生面(miàn)試時間、地點及面(miàn)試須知等有關事(shì)項，讓考生以最佳的狀态參加面(miàn)試。

面(miàn)試6月3日

6月3日上午7點，來到甘肅人力資源服務大市場，考點門前已經(jīng)聚集了不少應聘考生，男生著(zhe)西裝，女生也穿得很職業化。“376名考生進(jìn)場前，都(dōu)要進(jìn)行全面(miàn)安全檢查，統一存放手機等個人物品。”面(miàn)試負責人說到，這(zhè)些檢查，對(duì)所有的考官和工作人員都(dōu)不例外。

本次面(miàn)試采取考生、考官、面(miàn)試題目“三盲抽簽”的辦法。考生抽簽，所有參加面(miàn)試的考生進(jìn)入候考室封閉後(hòu)，由工作人員組織抽簽，确定面(miàn)試順序号；考官抽簽，擔任面(miàn)試的考官從考官庫随機抽取，抽簽确定考場。面(miàn)試題目抽簽，考生進(jìn)入面(miàn)試考場後(hòu)，抽取一套考題應答。面(miàn)試本著(zhe)“一把尺子量到底”的原則，依據測評要素和标準，當場公布成(chéng)績，保證了面(miàn)試的公開(kāi)、公平、公正。

體能(néng)測評&體檢6月7日-8日

體能(néng)測試和體檢是輔警招聘中必不可少的重要環節，此次體能(néng)測評參照《公安機關錄用人民警察體能(néng)測評項目和标準（暫行）》（人社部〔2011〕48号﹞）等文件實施，體檢參照《公務員錄用體檢通用标準（試行）》執行，分别于6月7日、8日，開(kāi)展體能(néng)測試、體檢等項目，合格者進(jìn)入下一環節。

考察與聘用 6月16日

省公安廳政治部對(duì)考察人選的政治思想、道(dào)德品質以及學(xué)曆等情況進(jìn)行了考察。6月16日，141名考察合格者，與甘肅人力簽訂《勞動合同》，走上相應的工作崗位。

從招聘公告發(fā)布、筆試、面(miàn)試到聘用上崗，本次招聘工作在細化标準、優化流程、強化監督等方面(miàn)持續用力，爲用人單位選拔思想素質過(guò)硬、專業基礎紮實、熱愛警察事(shì)業的優秀人才。用一系列規範透明的考試舉措，打造考生信得過(guò)，用人單位放心滿意的陽光招考，用心用情擦亮這(zhè)塊社會(huì)化考試服務金字招牌。